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摘要:
随着全球经济一体化的体系逐渐深化,企业的竞争环境非常严峻.企业生产力中最活跃的因素是人,企业管理的核心部分是人员的管理.如何调动员工的工作积极性,对企业的生存和发展至关重要.本文简要阐述了调动员工工作积极性的意义,探讨影响其积极性的因素,并从精神激励和物质激励两方面,提出一些行之有效的调动员工积极性的方法.
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文献信息
篇名 关于企业如何调动员工工作积极性的探讨
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 员工积极性 精神激励 物质激励
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 31
页数 分类号 F272.92
字数 1948字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.08.019
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1 李庆芳 1 1 1.0 1.0
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员工积极性
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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