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摘要:
一次,我与把我从员工中发掘出来,并一直悉心培养我,最后将我推荐到跟他平级的上司争吵了起来。那时候,他任制造部经理,我任品质部经理,我们两个人的吵架,让两个部门的主管无所适从。平日我对他其实是很尊敬的,但那天我的情绪太激动,盛怒之下,打碎了一个杯子。他也气冲冲摔门而去。那一刻,是我第一次从内心深处想说“对不起”。但最后,我还是没有拗过我的矜持,没有动。不料,我的老上司去而复返,向我道歉。他说:“对不起,小李,刚才是我的态度不好。”
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文献信息
篇名 妥协也是一种能力
来源期刊 学习博览 学科 政治法律
关键词 能力 妥协 “对不起” 无所适从 上司 经理
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 D0
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研究主题发展历程
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能力
妥协
“对不起”
无所适从
上司
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研究起点
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期刊影响力
学习博览
月刊
1673-6168
11-5476/G4
大32开
北京海淀区西四环中路45号
80-524
2006
chi
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5
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356
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