可怕的虐待式管理

• 作者: 刘畅 王垒
• 来源期刊: 北大商业评论
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 专题
• 页码范围: 80-85
• 页数: 6页
• 语种: 中文

摘要

管理者以不恰当的方式对待下属,导致员工辞职、罢工、采取各种反生产行为,成为人们关注的一个热点.值得注意的是,这些现象背后的导火索并不是传统意义上拳打脚踢式的虐待,更多的是当前在管理学研究中备受关注的一个概念——虐待式管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘畅	北京大学心理学系	135	720	12.0	23.0
2	王垒	北京大学心理工学系	59	2085	25.0	45.0