浅谈企业人力资源管理在人才流失方面存在的主要问题及对策

• 作者: 郑广红
• 来源期刊: 活力
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 人才流失 制度
• 年，卷（期）: 2012,（16）
• 所属期刊栏目: 政策财经
• 页码范围: 105-105
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2247字
• 语种: 中文

摘要

企业在发展过程中会出现许多令人担忧的问题，其中，最突出的是人才流失问题。人才是一个企业获得成功和持续发展的关键。没有了人才，就不会发展甚至难以生存。本文从企业人力资源管理的角度，就人才流失给企业造成的损失着手，对人才流失方面存在的主要问题进行分析，并提出相应的对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑广红		1	0	0.0	0.0