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摘要:
新员工入职,需要有带教老师指导其进行系统的学习,才能全面地了解各个岗位的工作流程和岗位职责,这几年通过带教新员工总结出一点感悟和体会,如指定带教老师首先让其迅速熟悉工作流程,深入学习处方管理办法,药品管理法,抗菌药物临床应用指导原则,麻醉、精神药品临床应用指导原则等,同时让其熟悉公司的各项规章制度,各个岗位职责,行为规范.学习结束后,组织摸底考试.通过这些理论培训和业务带教,使新员工由刚开始对药房的茫然到现在各方面都非常熟练,由最初的学生转变为专业素质和业务能力都非常过硬的药师,也为打造专业素质过硬的药师团队奠定了基础.现在拿出这些带教体会和大家共同分享,共同提高.
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文献信息
篇名 住院药房新员工入职带教体会
来源期刊 中国当代医药 学科 医学
关键词 住院药房 带教 新员工 体会
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 医药教育
研究方向 页码范围 150-151
页数 分类号 R-4
字数 3121字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4721.2012.10.088
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作者信息
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1 侯景英 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
住院药房
带教
新员工
体会
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国当代医药
旬刊
1674-4721
11-5786/R
大16开
北京市朝阳区东四环中路78号楼(大成国际中心B1座)8B02室
2-515
2008
chi
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