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摘要:
经济的竞争,说到底是人才的竞争.面对白热化国际间的人才竞争,党的十五届五中全会提出,要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓好,努力建设一支宏大的、高素质的人才队伍.本文结合辽源市人才工作状况对实施人才战略问题提出建议和思考.
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文献信息
篇名 关于实施人才战略的几点思考——仅以吉林省辽源市为例
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 人才战略 思考建议
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 44-46
页数 分类号 F241
字数 4542字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2012.08.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范伟 12 8 2.0 2.0
2 钟全章 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才战略
思考建议
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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