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摘要:
管理候选人是招聘过程的一个重要环节,其主要的工作是以积极主动为基础,将合适的人吸引并挑选到公司,它包括以下四个关键互动环节(见图表1)。
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 四步互动360°管理候选人
来源期刊 培训 学科 社会科学
关键词 候选人 管理 积极主动
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-51
页数 4页 分类号 C93
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
候选人
管理
积极主动
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
0
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