基于利益相关者理论的汽车供应链绩效指标体系研究

• 作者: 朱东红 朱超 邱磊
• 来源期刊: 物流工程与管理
• 学科: 经济
• 关键词: 利益相关者理论 平衡计分卡 汽车供应链 绩效指标体系
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 供应链管理
• 页码范围: 72-74
• 页数: 3页
• 分类号: F274
• 字数: 4836字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4993.2012.08.030

摘要

文中试图在传统四维度平衡计分卡绩效评价理论的基础上,结合汽车行业供应链的固有特点,以整车装配企业为评价主体,运用利益相关者理论,对原有绩效指标进行有针对性的完善和优化,分别从财务、内部流程、顾客、学习与创新、供应商和社会责任六个维度阐述并设计相应的各层绩效评价指标,并以此形成符合新时期汽车行业发展特征的绩效指标体系,对于构建汽车行业的核心竞争力有着重大的指导意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱东红		24	128	7.0	9.0
2	邱磊		2	3	1.0	1.0
3	朱超		2	3	1.0	1.0