护理人员职业倦怠现状及相关因素的研究

• 作者: 孙洪霞 张玉清
• 来源期刊: 中国美容医学
• 学科: 医学
• 关键词: 护理人员 职业倦怠 相关因素
• 年，卷（期）: 2012,（z2）
• 所属期刊栏目: 临床研究
• 页码范围: 144-145
• 分类号: R47
• 字数: 2109字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-6455.2012.z2.120

摘要

目的:探讨唐山市护理人员的职业倦怠的现状及其相关影响因素,揭示引起护士职业倦怠的因素.方法:采用职业倦怠自评量表及护士专业工作环境量表对唐山市300名护士进行测试.结果:①不同婚姻状况护理人员职业倦怠在情感耗竭( F=5.303,p＜0.05)和去人格化(F=4.115,p＜ 0.05)维度上存在差异有统计学意义；不同工龄(F=3.683,p＜0.05)、不同年龄(F=2.839,p＜0.05)的护理人员在情感耗竭维度上存在差异有统计学意义；②不同满意度的护理人员在情感耗竭( F=4.977,p＜0.01)、去人格化(F=3.207,p＜0.05)维度上存在差异有统计学意义；不同职称的护理人员在情感耗竭( F=0.733,p＜0.05)维度上存在差异有统计学意义；③护理人员职业倦怠的情感耗竭、去人格化、个人成就感三个维度和工作环境的领导能力和自主性、医护关系、对实践的控制、团队合作、处理意见不一致和矛盾冲突、内在工作动机、文化敏感性的八个维度存在显著相关(p＜0.05).结论:唐山市护理人员的职业倦怠感较高,职业倦怠感高低受婚姻状况、年龄、工龄、工作满意度及职称的影响,且职业倦怠和工作环境密切相关.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张玉清	河北联合大学附属医院职工保健科	9	29	4.0	5.0
2	孙洪霞	河北联合大学心理学院	1	2	1.0	1.0