医院新员工入职跟踪管理对策

• 作者: 周永军 钟声
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 医学
• 关键词: 医院人力资源管理 新员工
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 卫生管理与改革
• 页码范围: 51-53
• 分类号: R192
• 字数: 3822字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/YXYSH.2012.01.018

摘要

对新员工岗位适应能力、思想动态,科室对新员工待遇与培训落实情况以及满意度进行跟踪调查与管理,加强和提升医院人力资源管理效率,促进新员工适应环境,培养新员工从业能力和爱岗敬业精神,在尽可能兼顾到员工自我成长意愿的同时保住人才、用好人才.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周永军		6	19	3.0	4.0
2	钟声		10	34	4.0	5.0