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摘要:
21世纪的竞争归根到底是人力资源的竞争,加强人力资源的管理和建设对各行各业显得尤为重要。城建档案工作是一项知识性、专业性极强的工作。当今,社会发展的主流是信息化、数字化,高水平的运行环境,高速度的发展水平,高效的管理现代化和服务社会化,对城建档案管理及专业技术人员的知识结构、管理水平、专业技术、综合素质及人才建设均提出了更高的要求。如何把城建档案馆的人力资源建设作为工作的重点,不断完善相应机制,使人力资源更好地服务于城建档案工作,促进了城建档案事业的可持续发展,已成为城建档案界所需应对的一个新课题。
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文献信息
篇名 浅谈城建档案馆的人才建设
来源期刊 城建档案 学科 社会科学
关键词 城建档案馆 人才资源 人才建设
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 G275.3
字数 2190字 语种 中文
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1 张凤 7 23 2.0 4.0
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城建档案馆
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人才建设
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期刊影响力
城建档案
月刊
1674-0289
11-3484/TU
大16开
北京市海淀区三里河路9号建设部南配楼408、426室
1993
chi
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6
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