工行临沂市沂水支行“五必”措施建和谐

• 作者: 陈维福
• 来源期刊: 金融队伍建设
• 学科: 经济
• 关键词: 临沂市 谈心谈话制度 和谐 支行 思想情绪 岗位转换 时间行为 心理疏导
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 页码范围: 24
• 页数: 1页
• 分类号: F832.33

摘要

一是“必谈”。建立与员工谈心谈话制度，对思想情绪有波动、工作岗位转换、业务频繁出差错、家庭发生矛盾、业余时间行为动态异常的员工。组织必安排谈话，进行心理疏导。二是“必访”。在员工家庭有困难、发生意外事故灾害、婚育病丧时，组织必安排家访。三是“必讲”。