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师徒工资+实习津贴
师徒工资+实习津贴
作者:
蒲德贵
陈莹
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
工资
津贴
实习
企业员工
人才培养
劳动关系
能源集团
劳动报酬
摘要:
一直以来,班组员工中出现一个怪圈:师傅不愿意带徒弟,徒弟即便月少收入百多元工资也不愿意学技术,坚持几十年的师带徒人才培养走入死胡同,造成企业员工整体技术水平下降。是制度出了问题,还是员工学技术的方法出了问题?针对于此,重庆能源集团石壕煤矿掘进626队实施《师徒合同》是劳动关系,明确了师傅带徒弟获得相应劳动报酬。
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技艺传承
学徒制
师徒式
内容分析
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文献信息
篇名
师徒工资+实习津贴
来源期刊
现代班组
学科
经济
关键词
工资
津贴
实习
企业员工
人才培养
劳动关系
能源集团
劳动报酬
年,卷(期)
2012,(7)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
22-22
页数
1页
分类号
F244
字数
1143字
语种
中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
工资
津贴
实习
企业员工
人才培养
劳动关系
能源集团
劳动报酬
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代班组
主办单位:
辽宁利盟国有资产经营有限公司
辽宁省企业联合会
航空工业沈飞
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-8322
CN:
21-1549/G3
开本:
大16开
出版地:
沈阳市皇姑区北陵大街45-23号(辽宁省政府23号楼)
邮发代号:
8-63
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
9049
总下载数(次)
6
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