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摘要:
黄冈市黄州区委组织部从“加大落实工作力度.严格落实工作时限,严把落实工作环节。实事求是反映工作情况.强化落实过程监控”等五个方面加强组织部门执行力建设,在组织各项活动.迎接各项考核,接待各项调研中均制定接待指南和工作方案.明确各科室工作职责。由秘书科对各科室在完成工作任务中存在的细节差错进行详细登记,定期通报,将差错情况纳入机关干部绩效考核,使部机关干部转变了工作作风,工作任务落到实处。
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文献信息
篇名 黄冈市黄州区:建立组工干部细节差错登记制度
来源期刊 党员生活(武汉) 学科 政治法律
关键词 黄州区 黄冈市 登记制度 组工干部 组织部门 落实工作 绩效考核 机关干部
年,卷(期) dyshhb_2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
黄州区
黄冈市
登记制度
组工干部
组织部门
落实工作
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机关干部
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员生活(湖北)
旬刊
1003-5621
42-1002/D
16开
武昌水果湖省委大院
38-1
1980
chi
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18698
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