对江阴市基层文化人才队伍建设的调查与思考

• 作者: 马列
• 来源期刊: 江南论坛
• 学科: 社会科学
• 关键词: 江阴市 基层文化人才队伍 激励机制 文化管理
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 调查与研究
• 页码范围: 35-36
• 页数: 2页
• 分类号: G127
• 字数: 3376字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-0057.2012.02.021

摘要

党的十七届六中全会指出：“推动社会主义文化的大发展大繁荣，队伍是基础，人才是关键。”江阴市委市政府围绕文化强市建设，大力加强基层文化人才队伍建设。目前，全市文化人才队伍规模不断扩大，能力素质不断提升，在推进江阴领先率先中，站在大局学与研、围绕中心鼓与呼、服务发展闯与干，充分发挥了文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用，为建设现代化的滨江花园城市提供了强有力的智力支持和文化保障。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马列		1	3	1.0	1.0