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摘要:
目的 探讨专业核心能力培训在急诊科护士培训中的实践效果.方法 对本科室护士按照核心能力从低到高分为3个层级,围绕急诊专业护士5个核心能力进行分层级培训.评价培训前后护士综合考核及满意度情况.结果 培训后本科室护士专业综合考核成绩优秀率、护士自我评价满意度、急诊科医生及患者对护士护理工作满意度均较培训前明显提高(均P<0.05).结论 采用分层级核心能力培训模式,可以起到优化护理人员能力结构,提高护士专业知识和专业技能,从而提高护理工作质量.
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文献信息
篇名 专业护士核心能力培训在急诊科护士培训中的实践
来源期刊 现代临床护理 学科 医学
关键词 护士 核心能力 急诊 培训
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 74-75
页数 分类号 R47
字数 2353字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8283.2012.07.031
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