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摘要:
一、具有现实需要(一)主观需要高校勤工助学工作管理部门非常希望尽可能多地开辟勤工助学岗位。因为学生在校内从事勤工助学;人身财物等比较安全,且易于管理,校内的勤工助学岗位相对于校外更好,更合适。而作为食堂的管理者,也希望一方面招聘到新员工
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勤工助学
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文献信息
篇名 浅谈学生在食堂勤工助学
来源期刊 高校后勤研究 学科 教育
关键词 勤工助学工作 食堂 学生 管理部门 主观需要 管理者 新员工 校内
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 餐饮改革
研究方向 页码范围 73-73,77
页数 2页 分类号 G647
字数 1161字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8882.2012.02.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈李茂 8 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
勤工助学工作
食堂
学生
管理部门
主观需要
管理者
新员工
校内
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高校后勤研究
月刊
1672-8882
11-5245/G4
16开
北京理工大学后勤10号楼336室
1985
chi
出版文献量(篇)
5769
总下载数(次)
8
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