合肥八个“一”模式推进工资集体协商

• 作者: 张敬
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 集体合同 建工会 和谐劳动关系 协商机制 工会组织 基层工会干部 基层工会主席 协商工作 最低工资标
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 分类号: D412.6

摘要

【正】2011年以来,合肥市紧紧围绕加强和创新社会管理,从构建和谐劳动关系、促进社会和谐稳定入手,下大力气狠抓工资集体协商和签订集体合同工作,采取八个"一"工作模式,进行了有益的探索和实践,取得了较好的成效。截至目前,全市3873家已建工会企业签订了集体合同并建立了工资集体协商机制,覆

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张敬	安徽合肥市总工会法律工作部	1	0	0.0	0.0