原文服务方: 景德镇学院学报       
摘要:
经过多年发展,人才测评在我国企业中得到广泛应用,是人力资源管理和人力资本开发的重要手段之一。本文介绍了人才测评在我国企业应用中取得的成效和不足,并进一步分析了问题产生的原因,以为企业更好的实施人才测评工作提供参考。
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文献信息
篇名 浅析中国企业对人才测评的应用
来源期刊 景德镇学院学报 学科
关键词 人才测评 中国企业 人才测评的应用
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 高等教育研究与其它
研究方向 页码范围 112-114
页数 3页 分类号 F272.9
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-8458.2012.03.070
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟慧 西南财经大学公共管理学院 8 77 2.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才测评
中国企业
人才测评的应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
景德镇学院学报
双月刊
1008-8458
36-1340/G4
大16开
1986-01-01
chi
出版文献量(篇)
4659
总下载数(次)
0
总被引数(次)
6296
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