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摘要:
黄陵矿业公司自2009年初推行以现金流为核心的全面预算管理.目前已经形成了一套成熟的管理体系。在预算制度和预算控制体系的建立、预算的编制、预算指标的分解、预算考评制度等环节全面精心实施.形成了具有黄陵特色的“3321”岗位价值精细管理模式。陕北矿业公司组织财务部和人力资源部科级管理人员深入黄陵矿业集团有限公司.学习全面预算管理等先进经验。通过这次参观学习.
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文献信息
篇名 对创新预算管理的几点思考
来源期刊 中国煤炭工业 学科 经济
关键词 全面预算管理 创新 矿业公司 预算控制体系 预算制度 参观学习 2009年 人力资源部
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 研究探索
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 F275
字数 2565字 语种 中文
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1 刘辉 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
全面预算管理
创新
矿业公司
预算控制体系
预算制度
参观学习
2009年
人力资源部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭工业
月刊
1673-9612
11-5593/F
大16开
北京市朝阳区定福庄2号
1985
chi
出版文献量(篇)
8873
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5
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