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创新方式、能力的匹配及实现途径研究
创新方式、能力的匹配及实现途径研究
作者:
潘持春
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
渐进创新
突变创新
探索能力
开发能力
双元组织
摘要:
创新是组织获取竞争优势的重要来源.文章在分析不同创新方式及能力要求的基础上,提出了通过双元组织的安排,形成探索能力与开发能力、渐进创新与突变创新的高水平匹配与协调,从而在资源既定的情况下,同时开展突变创新和渐进创新,进行优势互补,提高组织整体创新绩效,增强组织在动态环境下的生存能力和竞争能力.
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流程再造
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中学语文
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文献信息
篇名
创新方式、能力的匹配及实现途径研究
来源期刊
现代管理科学
学科
关键词
渐进创新
突变创新
探索能力
开发能力
双元组织
年,卷(期)
2012,(12)
所属期刊栏目
管理创新
研究方向
页码范围
115-117
页数
3页
分类号
字数
5445字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
潘持春
南京师范大学商学院
8
119
4.0
8.0
传播情况
被引次数趋势
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(/年)
引文网络
引文网络
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渐进创新
突变创新
探索能力
开发能力
双元组织
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
主办单位:
江苏省技术经济与管理现代化研究会
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-368X
CN:
32-1281/C
开本:
大16开
出版地:
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
邮发代号:
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
总被引数(次)
82495
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