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摘要:
培训的目的在于产生结果。结果,并不在于学员学到了知识,而在于学员在工作岗位上产生了行为的改变。
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学习
中心
自主探究
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 创造“以学员为中心”的学习体验
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 以学员为中心 学习体验 工作岗位
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 101-104
页数 4页 分类号 G471.2
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
以学员为中心
学习体验
工作岗位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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36
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