原文服务方: 全科护理       
摘要:
[目的]研究三级综合医院神经内科护理人员对目前护理人力配置和护理人员分层的观点、认识和态度.[方法]采用质性研究现象学研究法,深入访谈6名神经内科护理人员,并用Colaizzi's 7步分析法分析资料.[结果]目前护理人力配置总体不足,导致护患比的要求难以真正落实、优质护理难以深入开展和推进、护理文书记录过于简化而无法追溯、个性化健康宣教难以真正落实;人员配置充足前提下的合理分层可以促进护理工作的精细化并提高护理质量.[结论]护理人力配置的数量和结构是影响护理质量的重要因素,护理人力配置数量必须满足病人日益增长的护理服务需求,分层管理是促进护理人员专业化发展的必然趋势,因此应重视护理人力资源的分层配置管理,以推进护理管理改革,促进护理事业的发展.
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文献信息
篇名 神经内科护士对护理人力配置及分层的认识
来源期刊 全科护理 学科
关键词 护理人力资源 护理人力配置 护士分层 质性研究
年,卷(期) 2012,(36) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 3420-3422
页数 3页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4748.2012.036.044
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 江会 34 248 6.0 15.0
2 叶文琴 47 468 12.0 20.0
3 顾艳 4 47 3.0 4.0
4 顾英杰 3 3 1.0 1.0
5 董秀芳 1 2 1.0 1.0
6 蒋蔚蔚 1 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
护理人力资源
护理人力配置
护士分层
质性研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
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