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摘要:
山西省作为一个资源大省,物流市场需求巨大,但是面临着现代物流管理专业人才供给失衡的现状.文中将从山西省的物流业发展的大环境出发,根据山西省2006 ~ 2010年物流人才需求数据量,运用灰色预测理论,对山西省未来五年物流人才需求问题进行预测分析.结果表明,未来五年山西省物流人才需求呈增长趋势,在一定程度上能够为山西省培养物流人才提供理论依据.
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文献信息
篇名 基于灰色预测理论的山西省物流人才需求分析
来源期刊 物流工程与管理 学科 经济
关键词 灰色预测理论 物流 人才需求
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 物流管理
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号 F250
字数 2858字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4993.2012.08.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 严建渊 22 128 6.0 10.0
2 李洁 13 46 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
灰色预测理论
物流
人才需求
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
物流工程与管理
月刊
1674-4993
42-1791/TS
大16开
湖北省武汉市江岸区黄孝河路特1号同安大厦3F
1979
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