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摘要:
通过对北海市人民医院256名新员工所开展的人文知识素质抽样调查和分析研究,认为当前医院新员工队伍人文知识掌握情况一般,如人文知识相对缺乏、对医学人文教育重要性的认识也不够到位等.探讨性地提出:提高新员工素质要从增强人文知识的基本素质做起:新员工应主动适应现代医学模式转变;新员工成长本身需要人文知识的启迪;学会用人文科学方法或思考方式观察分析医学中的非医学问题;提高人文素养,造就新一代高素质的医学人才,为构建和谐医患关系奠定良好基础.
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文献信息
篇名 探讨医学人文教育对新员工素质的意义——北海市人民医院新员工人文知识素质调查分析
来源期刊 北方药学 学科 教育
关键词 新员工 人文知识素质 调查研究 提高素质
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68
页数 分类号 G642
字数 4083字 语种 中文
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新员工
人文知识素质
调查研究
提高素质
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期刊影响力
北方药学
月刊
1672-8351
15-1333/R
16开
呼和浩特市金桥开发区世纪6路
16-421
2004
chi
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18895
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