企业招聘中的风险分析与对策研究

• 作者: 尚雪银
• 来源期刊: 煤
• 学科: 经济
• 关键词: 人才 招聘风险 企业战略
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1968字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-2798.2012.12.030

摘要

企业的竞争最终表现为人才的竞争,优秀的人才是一个组织保持其竞争优势的基本资源.招聘是企业获取人才的重要手段,成功的招聘可以支持企业的战略发展.然而,企业在争夺人才的同时要注重降低招聘风险,并采取行之有效的措施,才能获得企业战略发展的合适人才.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尚雪银		3	4	1.0	2.0