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摘要:
在新的市场经济环境下,人力资源对于现代企业可以说是最宝贵的战略资源之一.是其在激烈的市场竞争中赖以生存和发展的物质基础.现代技术和现代管理可以说是现代企业的两大支柱.实现现代管理的前提是要有一套符合企业实际的现代管理体制,其关键在于用人机制.
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煤炭企业
改制
现代企业制度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 如何建立科学的现代企业用人机制
来源期刊 品牌 学科
关键词 人力资源 企业效能
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 人力资源研究
研究方向 页码范围 41,48
页数 2页 分类号
字数 1915字 语种 中文
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1 史宏彪 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
企业效能
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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11175
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