浅谈工会在企业创建和谐劳动关系的作用

• 作者: 李秀英
• 来源期刊: 世纪桥
• 学科: 政治法律
• 关键词: 企业 工会 和谐劳动关系
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 行政管理
• 页码范围: 120-121
• 页数: 2页
• 分类号: D412.2
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-0475.2012.11.061

摘要

“和谐社会”是胡锦涛总书记为首的党中央提出的建设社会主义社会的一个全新概念，对于促进人类文明，社会进步，发展社会经济具有重大意义，其内涵和外延都十分丰富。和谐的劳动关系，是社会结构各种关系中非常重要的一种关系，和谐劳动关系不仅是经济发展的前提，更是构建和谐社会的重要基石。在企业经济结构加快升级转型和发展方式转变的时期，产业结构调整力度不断加大，职工队伍特别是新生代职工的文化素质、价值观念以及社会需求正发生重大结构性转变，经济关系和劳动关系进入一个新的发展阶段。建设和谐企业，涉及政治、经济、文化等各个方面，工作千头万绪，须把握共性、强化特色、突出重点、全面推进。互相配合、互相尊重、和谐相处，才能优势互补、相得益彰、形成合力。3-会在创建企业和谐劳动关系中起着非常重要的作用。

作者信息

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1	李秀英		2	0	0.0	0.0