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以创建学习型组织为契机助力企业职工文化建设——太原供电公司职工文化建设创新实践
以创建学习型组织为契机助力企业职工文化建设——太原供电公司职工文化建设创新实践
作者:
袁柳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
职工文化
学习型组织
理念
方法
摘要:
党的十七届六中全会对文化建设提出了明确要求,作为大型国企的供电企业,在原有文化氛围的基础上,进一步外拓内延、提升内涵,应通过文化引领典型示范.于是,以创建学习型组织为契机的职工文化建设正在如火如地展开.
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篇名
以创建学习型组织为契机助力企业职工文化建设——太原供电公司职工文化建设创新实践
来源期刊
品牌
学科
关键词
职工文化
学习型组织
理念
方法
年,卷(期)
2012,(7)
所属期刊栏目
企业研究
研究方向
页码范围
36
页数
1页
分类号
字数
2308字
语种
中文
DOI
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袁柳
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品牌研究
主办单位:
山西省人民政府发展研究中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
2096-1847
CN:
14-1384/F
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
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