管理提升与创先争优相辅相成

• 作者: 任洪斌
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 页码范围: 12-12
• 页数: 1页
• 分类号: F27

摘要

管理提升与创先争优的关系并不矛盾,而是紧密融合、相辅相成、相互促进。管理提升活动与各企业、各部门日常工作紧密结合,要坚持做好"五个结合"。一是要坚持立足自我与学习借鉴相结合。各企业既要立足自我,发挥自身优势,又要有效借助外部资源,广泛学习借鉴企业外部以及国内外的一些先进理论与经验,兼容并蓄,博采众长,

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任洪斌		21	10	2.0	3.0