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摘要:
高校后勤部门作为学校组织体系重要的组成部分,在高校发展与稳定中发挥着重要的作用.新型高校后勤部门的社会化改革与发展,必须建设和谐、高效的后勤队伍;树立系统的人才观念,构建科学的培训体系;全面提高后勤队伍的整体素质,完善“以人为本”的用人机制;加强后勤高级技能人才队伍建设.
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高校
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高校
后勤社会化
改革
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试论高校辅导员队伍建设
高等学校
辅导员队伍
培训
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论高校后勤队伍建设
来源期刊 教育理论与实践 学科 教育
关键词 高校 后勤队伍建设 人才
年,卷(期) 2012,(27) 所属期刊栏目 高等教育
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号 G647
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 商建华 9 41 4.0 6.0
2 李淋 8 16 3.0 4.0
3 曹秀平 7 11 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (18)
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研究主题发展历程
节点文献
高校
后勤队伍建设
人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育理论与实践
旬刊
1004-633X
14-1027/G4
大16开
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-31
1981
chi
出版文献量(篇)
6994
总下载数(次)
29
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