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摘要:
劳动竞赛作为调动劳动者积极性,提高劳动生产率,促进企业各项管理的一种有效形式,愈来愈显示出强大的生命力。尽管时代发展,劳动竞赛的形式和内容发生了变化,但劳动竞赛以其参与的广泛性、形式的多样性、目标的指向性、活动的竞争性、机制的激励性等特色,仍彰显出生命力和持久力。近年来,安徽省龙亢农场工会通过开展各类劳动竞赛,推动了企业生产力发展。
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文献信息
篇名 以劳动竞赛促企业发展
来源期刊 中国农垦 学科 经济
关键词 劳动竞赛 企业发展 劳动生产率 生产力发展 劳动者 多样性 指向性 竞争性
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 企业广角
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 F243.4
字数 3031字 语种 中文
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1 孙静洁 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动竞赛
企业发展
劳动生产率
生产力发展
劳动者
多样性
指向性
竞争性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国农垦
月刊
0529-6382
11-1157/S
大16开
北京市朝阳区东三环南路96号农丰大厦816室
2-139
1956
chi
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