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摘要:
目的 调查护士心理资本及创新行为现状,探讨心理资本对创新行为的影响,为提高护士创新行为的干预实施提供参考依据.方法 采用一般资料调查表、心理资本问卷和创新行为量表对441名临床护士进行问卷调查.结果 护士心理资本均分为(4.35±0.70)分,创新行为均分为(4.18±1.08)分,均属于中等水平.分层逐步多元回归结果提示,工作年限和心理资本中的自我效能、韧性、希望3个维度是创新行为的晕要影响因素(P<0.01).结论 护理管理者应重视护士心理资本水平,采取相应措施促进护士创新行为的发展,以提高护理事业的发展.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 护士心理资本对创新行为的影响研究
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 护士 心理资本 创新行为
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 840-842
页数 3页 分类号 R192.6
字数 2796字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王维宁 天津中医药大学第一附属医院护理部 51 298 8.0 15.0
2 丁芬芳 天津中医药大学第一附属医院护理部 18 114 5.0 10.0
3 杨彩丽 华中科技大学附属同济医院感染科 2 39 1.0 2.0
4 李思怡 深圳市第三人民医院透析室 2 45 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
护士
心理资本
创新行为
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期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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