论卫生事业单位人力资源的优化

• 作者: 刘灵捷 林建平
• 来源期刊: 市场研究
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源开发与管理 卫生事业单位 人力资源管理工作 优化 人力资产 人的积极性 社会公益 人的发展
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 所属期刊栏目: 各抒己见
• 页码范围: 65-65
• 页数: 1页
• 分类号: F249.2
• 字数: 2055字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理又称人力资源开发与管理,通常指的是围绕着人力资产的获取和提升以及人力资产最大限度的发挥作用所开展的各项工作。我国的卫生事业单位有着社会公益的第一属性,其人力资源管理工作既要有效保证目标和区域卫生事业单位发展目标的实现,又要能够促进卫生工作者个人的发展。因此,卫生事业单位要更加重视人力资源管理,在工作中充分调动每个人的积极性

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘灵捷		6	2	1.0	1.0
2	林建平		5	5	2.0	2.0