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摘要:
作为经理人的你肯定对于企业中的人力系统所发生的变化并不陌生。2011年末,前程无忧发布了《2012离职与调薪调研报告》,对这种变化进行了细致的梳理。报告中显示,2011年各个行业员工的平均离职率高达18.9%,是2008年金融危机以来的最高点。报告还预计,2012年上半年中国企业平均调薪9.8%,超中国GDP增幅预期。对于这样的变化,不知道经理人们是否做好准备。
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文献信息
篇名 说说薪酬这些事
来源期刊 城市开发:物业管理 学科 经济
关键词 薪酬 中国企业 金融危机 经理人 GDP 人力
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 知识堂
研究方向 页码范围 88-88
页数 1页 分类号 F279.23
字数 1136字 语种 中文
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