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摘要:
韩国的雇佣保险制度发展起步较晚,到目前已经形成了由就业稳定、职业能力开发、失业给付、母性保护给付四部分所构成的保险体系,在预防失业、促进就业、保障生活和维护女性劳动者权益上发挥了良好的作用.作为具有同样文化渊源的邻国,韩国的雇佣保险制度对我国失业保险制度的建设具有积极的借鉴意义.
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文献信息
篇名 韩国雇佣保险制度及对中国的借鉴
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 雇佣保险 失业保险 韩国 中国
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 国外借鉴
研究方向 页码范围 57-59
页数 分类号 F840.61
字数 4435字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2012.12.020
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶鑫宇 浙江财经学院财政与公共管理学院 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
雇佣保险
失业保险
韩国
中国
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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