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摘要:
建立严格的教师培训学分管理制度,有利于促进教师不断学习和专业发展,有利于教师终身学习体系的构建。目前的教师培训学分制管理处于起步阶段,针对简单化和形式化问题,需要加强对教师培训学分制管理的研究,开展试点工作;加强教师培训机构各项建设,提高培训能力;加紧制定教师培训中长期培训规划和实施配套文件。
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文献信息
篇名 建立教师培训学分管理制度的问题与对策思考
来源期刊 继续教育 学科 教育
关键词 教师培训 培训制度 学分制管理 问题 对策
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 观察思考
研究方向 页码范围 23-25
页数 分类号 G726
字数 4397字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-9720.2012.02.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪文华 合肥师范学院教师教育研究中心 12 42 4.0 6.0
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教师培训
培训制度
学分制管理
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
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继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
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11916
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