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摘要:
在互联网人才稀缺的大环境下,短短6年时间内,奇虎360就发展成拥有超过4亿互联网用户,市场占有率第一的企业。公司快速发展的背后是其强有力的人才“精兵”策略:要求每个人都特别能战斗,就像部队里的特种兵,强调“小团队作战,以快打慢”,要求员工尽量成为多面手,能多项目并行工作。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 奇虎360“关键人才”培养五大阶梯
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 关键人才 互联网用户 阶梯 培养 市场占有率 特种兵 小团队 多面手
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 98-100
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱晓南 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
关键人才
互联网用户
阶梯
培养
市场占有率
特种兵
小团队
多面手
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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36
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