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摘要:
内部开发和讲授的课程已成为企业培训的主要部分,内训师的培养和管理越来越为现代企业所重视。但是,很多企业在内训师培训方面也出现了一些问题。比如,内训师的课程过于理论,很难落地;一些内训师的培训技能欠缺;更有一些HR缺乏经验,无法帮助内训师弥补缺陷,无法成功完成内训师的评审工作。
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文献信息
篇名 三环并重 做好内训师培养项目评审
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 内训师 项目评审 培养 企业培训 三环 内部开发 现代企业 评审工作
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 106-108
页数 3页 分类号 F276.3
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尹涛 南京东方智业管理顾问公司培训学院 1 0 0.0 0.0
2 李进 南京东方智业管理顾问公司培训学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
内训师
项目评审
培养
企业培训
三环
内部开发
现代企业
评审工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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0
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