基层医院护士职业倦怠与压力源和人格特征的相关性分析

• 作者: 朱亚敏 李伦红 沈月秀 章红萍 顾福萍
• 来源期刊: 护理与康复
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 职业倦怠 压力源 人格特征
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 505-507
• 分类号: R192.6
• 字数: 2924字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9875.2012.06.002

摘要

目的 探讨护士职业倦怠与压力源、人格特征的相关性.方法 采用护士职业倦怠测评表、护士工作环境中常见的压力源量表、人格特征的三种积极表现量表对102名护士进行测评.结果 102名护士职业倦怠总分平均(15.67±7.83)分,72.6%护士职业倦怠处于中度及以上;压力源评分排在首位的是工作量太大;护士人格特征三种积极表现中,坚信通过自己的努力能够改变现状的评分最低;压力源4方面与职业倦怠均呈显著相关,人格特征三种积极表现与低成就感显著相关.结论 基层医院护士存在不同程度的职业倦怠,与压力源、人格特征相关.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	顾福萍	湖州师范学院医学院	21	108	6.0	9.0