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摘要:
随着我国经济体制改革的不断发展,电力企业正经历着大的变革,各级电力企业的教育培训工作也正朝着多元化的方向发展,并为此投人了大量的人力、财力和物力,使行业内的教育培训工作在培训管理体制、运行与激励机制、教学方式、方法等方面进行了不断的深化.在这种形势下,构建有效的培训评估体系,加强规范的培训工作,是尤为重要的.
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以目标为导向的石化企业安全培训评估指标体系构建
石化企业
目标导向
安全培训评估
指标体系
ISM模型
浅析培训评估流程体系
培训评估
Kirkatrick
流程体系
论企业员工培训评估体系的完善
员工培训
评估体系
基于区间数互反判断矩阵的企业安全培训评估指标权重确定
企业安全培训评估
区间数互反判断矩阵
指标权重
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 构建企业培训评估体系的探讨
来源期刊 品牌 学科
关键词 构建 培训 评估 探讨
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 调查与研究
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号
字数 4829字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程玲 山西省电力公司管理培训中心 3 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
构建
培训
评估
探讨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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11175
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