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忠良书院 培训是一种工作方法——专访中粮集团忠良书院总经理助理王顺捷
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摘要：
中粮的培训已经不是传统意义的培训，不是老师或领导在台上讲，学员在台下听，实际上已经成为一种工作方法，是团队决策的方法，是团队建设的方法，是推动人才发展和企业进步的方法。
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文献信息
| 篇名 | 忠良书院 培训是一种工作方法——专访中粮集团忠良书院总经理助理王顺捷 | ||
| 来源期刊 | 培训 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 总经理助理 中粮集团 培训 书院 专访 团队建设 企业进步 人才发展 | ||
| 年，卷（期） | px_2012,（10） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 116-119 | |
| 页数 | 4页 | 分类号 | F272.91 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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培训
主办单位：
新华报业传媒集团
出版周期：
月刊
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
开本：
出版地：
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
邮发代号：
28-41
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
3686
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36
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