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摘要:
近些年来,在一些选拔人才及就业招聘过程中,呈现愈来愈注重学历的倾向。不能不承认,在人才选拔任用中,讲学历有其积极作用,但也不能矫枉过正走极端。一说学历不代表能力,不能把低学历高能力的人挡在门外,于是放宽标准,一些不合格者便以此为挡箭牌而被提拔,使真实的学历起不到应有的淘汰把关作用。一说学历必须严格要求,就设定"硬杠杠",谁也不能触及这条"红线",结果一些有学历但能力低的人得以过关,一些低学历高能力的者却因此出局因此必须做到既重学历又不唯
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综述
探讨高职学生学历深造层次模型的构建
学历
层次模型
职业教育
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 既重学历又不唯学历
来源期刊 楚天主人 学科 社会科学
关键词
年,卷(期) ctzr_2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 C96
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1992
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