作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近日,美国公平劳工协会发布报告称,其受苹果公司委托对苹果电子产品供应商富士康深圳观澜、龙华和成都工厂进行了一个半月的调查,访问3.55万名员工,发现上述三家工厂在过去12个月时间里,工人工作时长都超出了中国法律规定,并有克扣、拖欠工资等多项违规行为。
推荐文章
加速 增量 提质 融合——郑州富士康建设项目侧记
富士康集团
建设项目
郑州
增量
科技园区
卢展工
河南省
标牌
富士康大厦外循环呼吸式单元幕墙设计
呼吸式幕墙
通风设计
防水设计
安全连接
富士康项目绿色建筑设计策略
富士康项目
绿色建筑设计
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 美国劳工组织查出富士康问题,谁该警醒?
来源期刊 人大论坛 学科 经济
关键词 劳工组织 富士康 美国 苹果公司 产品供应商 法律规定 违规行为 拖欠工资
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 F249.26
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
劳工组织
富士康
美国
苹果公司
产品供应商
法律规定
违规行为
拖欠工资
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人大论坛
月刊
1673-551X
52-1109/D
贵州省贵阳市中华北路贵州省政府大院1号楼
出版文献量(篇)
9988
总下载数(次)
13
总被引数(次)
0
论文1v1指导