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摘要:
现代规模化种鸡养殖场是合作劳动的组织,要求管理必须注重团队精神、培养和强化合作意识,而要实现这一点,仅凭鼓励、号召及启发觉悟而不触及利益问题是无济于事的,必须形成团队凝聚力的物质基础,“团结协作不够,个人利益就少;没有团结协作,就得不到个人利益”的压力。这种压力一定要通过员工绩效管理来具体体现利益分配,才可能产生影响。
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文献信息
篇名 浅谈规模化父母代养鸡场生产绩效考核制度
来源期刊 家禽科学 学科 农学
关键词 绩效管理 规模化 考核制度 养鸡场 父母代 生产 个人利益 合作意识
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 伺养管理
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 S831.4
字数 2552字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邵琪 山东益生种畜禽股份有限公司技术服务部 4 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
规模化
考核制度
养鸡场
父母代
生产
个人利益
合作意识
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
家禽科学
月刊
1673-1085
37-1424/S
大16开
山东省济南市
24-146
1979
chi
出版文献量(篇)
6351
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4
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