中国竟然推动“企业革命”?(下)

• 作者: 福卡智库
• 来源期刊: 现代工商
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 话说民营
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

在当今西方尤其是资本金融相对发达的国家,职业经理层与董事会之间多数属于"同床异梦":前者利用近水楼台的话语权架空董事会,为自己谋划进退皆利、旱涝保收的格局,很多跨企CEO退出费高达千万乃至上亿美元即是明证;同时股权太社会化,又导致股权权利虚置,难以有效监督经理人……何况,资本金融狂飙的近十年,也是牛被吹上天、人性自私与贪婪尽情释放的十年,加之行业的成熟历来都是一将功成万骨枯,如此种种,经理人便重短期轻长远、急功近利、赌性大发,结果变成:铁打的营盘,流水的股东,只赢不输的经理人——"用别人的钱去冒险,却为自己赚了很多钱".由于在众多企业破产案中,职业经理人扮演着扫把星角色,以致到今天,整个阶层光环褪尽.