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摘要:
毕业生就业率是反映高校组织管理、教育教学等各方面办学工作的一项重要指标,且这一指标又与高校的招生计划安排和领导班子考核挂钩,学校自然不可等闲视之。面对用人单位的招聘条件,学校应从三方面采取措施,以提高学生的就业竞争力。
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提高高校毕业生就业竞争力的途径
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竞争力
评价体系
回归分析
对策
大学生就业竞争力的培育——基于江西省A学院的调查
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教育教学改革
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创新
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校提高学生就业竞争力的举措
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 班干部任职 学生社团 社会实践 建议
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 122-123
页数 2页 分类号 G647.38
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵静 15 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
班干部任职
学生社团
社会实践
建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
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