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摘要:
现行的企业绩效评价指标体系忽视了部分利益相关者的绩效评价偏好.本文分析了企业利益相关者对绩效评价指标的偏好,并在此基础上具体选择了可采用的绩效评价指标,构建了一套简单的绩效评价指标体系.
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文献信息
篇名 基于利益相关者的企业绩效评价体系构建
来源期刊 科技广场 学科 经济
关键词 利益相关者 绩效评价 指标体系
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 大学生创新巡礼
研究方向 页码范围 245-249
页数 5页 分类号 F270
字数 4263字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龚珏 江西财经大学工商管理学院 9 41 4.0 5.0
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