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打造企业“幸福工程” 提升员工幸福感
打造企业“幸福工程” 提升员工幸福感
作者:
邓红芳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业改革改制
幸福感
幸福工程
员工
企业内部
幸福指数
竞争力
人才
摘要:
随着企业改革改制的不断深入,企业与企业之间,企业内部之间的竞争日益激烈,那么企业靠什么赢得竞争力?社会上比较统一的说法是"靠人才"。从人才的"选、育、用、留"过程中,我们无不在关注一个重要指标,那就是员工的"幸福感"。也就是目前时髦的提法"幸福指数",笔者从几个方面进行了粗略地阐述。
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驻外员工
工作幸福感
形成机制
内容分析
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引文网络
相关学者/机构
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内容分析
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(/次)
(/年)
文献信息
篇名
打造企业“幸福工程” 提升员工幸福感
来源期刊
企业家天地:中旬刊
学科
经济
关键词
企业改革改制
幸福感
幸福工程
员工
企业内部
幸福指数
竞争力
人才
年,卷(期)
2012,(2)
所属期刊栏目
经营
研究方向
页码范围
23-23
页数
1页
分类号
F271
字数
2422字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
邓红芳
3
5
1.0
2.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
(0)
参考文献
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节点文献
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(5)
同被引文献
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企业改革改制
幸福感
幸福工程
员工
企业内部
幸福指数
竞争力
人才
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主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
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3010
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7
总被引数(次)
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