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摘要:
21世纪是一个充满了机遇与挑战的时代,企业要牢牢抓住当前经济高速发展的机遇,并迎接挑战,在市场竞争中获得生存与发展,良好的人力资源是必不可少的关键要素.尤其是在科技企业中,作为现代化企业和高新技术产业的代表,企业自身的核心竞争力就是人力资源的竞争力.而想要做好科技企业的人力资源工作,则必须从绩效考核与薪酬管理这两方面入手,以制定出符合企业自身发展所需的绩效考核机制与薪酬管理制度.
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文献信息
篇名 浅谈科技企业的绩效考核与薪酬管理
来源期刊 经济视野 学科
关键词 科技企业 绩效考核 薪酬管理 人力资源
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29
页数 分类号
字数 3907字 语种 中文
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1 蔡霞 11 22 3.0 4.0
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期刊影响力
经济视野
半月刊
2095-3445
10-1053/F
16开
北京市
2012
chi
出版文献量(篇)
3501
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11
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